為準(zhǔn)確掌握國(guó)務(wù)院國(guó)資委下發(fā)的《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易操作規(guī)則》文件（以下簡(jiǎn)稱“17號(hào)文件”）要求，全面提高產(chǎn)權(quán)交易工作的規(guī)范性，煙臺(tái)聯(lián)合產(chǎn)權(quán)在公司內(nèi)部組織專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升人員業(yè)務(wù)水平，推進(jìn)國(guó)資交易工作規(guī)范有序開展。

一是以訓(xùn)促學(xué)礪精兵。新規(guī)發(fā)布以來(lái)，煙臺(tái)聯(lián)合產(chǎn)權(quán)高度重視學(xué)習(xí)貫徹，由班子成員帶隊(duì)，組織業(yè)務(wù)骨干參與中國(guó)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)主辦的“學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院國(guó)資委17號(hào)文件專題培訓(xùn)班”，從政策起草背景、主要內(nèi)容、修訂重點(diǎn)及宣貫執(zhí)行要求四個(gè)維度深入理解新規(guī)的核心要義，進(jìn)一步提升參訓(xùn)人員合規(guī)意識(shí)和規(guī)范操作能力。

二是以講促學(xué)練內(nèi)功。在公司舉辦的培訓(xùn)會(huì)上，產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易操作規(guī)則》，從政策背景、核心條款到具體操作細(xì)節(jié)進(jìn)行逐條講解，分析了新舊規(guī)則的不同之處，并結(jié)合實(shí)際工作案例，對(duì)業(yè)務(wù)操作中易錯(cuò)、易忽略的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行提示，切實(shí)增強(qiáng)了全體員工的操作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三是以考促學(xué)驗(yàn)本領(lǐng)。培訓(xùn)結(jié)束后，公司組織全體參訓(xùn)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，考試采取閉卷考試的方式，圍繞17號(hào)文件中常見的知識(shí)點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)并結(jié)合實(shí)際開展測(cè)試，試題形式多樣，促使全體工作人員進(jìn)一步鞏固相關(guān)知識(shí)，營(yíng)造良好的工作學(xué)習(xí)氛圍。

通過(guò)專題培訓(xùn)，參訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到有效提升，為企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易工作依法依規(guī)、高效有序地完成提供有力支撐。下一步，煙臺(tái)聯(lián)合產(chǎn)權(quán)將堅(jiān)持以訓(xùn)強(qiáng)學(xué)促干，持續(xù)開展各條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造素質(zhì)過(guò)硬隊(duì)伍，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。